Vedoucí oddělení Kybernetické bezpečnosti

Oblast: IT Security
Technologie: ISO/IEC 27001 ZoKB
Lokace: Praha

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

Popis pozice

Společnost je výhradním provozovatelem přenosové soustavy ČR, která tvoří páteřní síť
elektrizační soustavy. Zajišťuje bezpečný a spolehlivý přenos elektřiny od výrobců k distributorům
a rovnováhu mezi výrobou a spotřebou elektrické energie, která je nezbytným předpokladem
fungování elektrizační sítě.

Náplň práce

  • Řídit systém bezpečnosti informací (ISMS) a zajistit soulad s legislativou dle ZoKB a ISO/IEC 27001.
  • Řídit a vyhodnocovat dopad změn v oblasti IT/OT a navrhovat opatření pro zvýšení úrovně bezpečnosti.
  • Být odpovědný za tvorbu, revizi a dodržování bezpečnostních politik, standardů a směrnic.
  • Koordinovat provádění penetrační testů a auditů kybernetické bezpečnosti a řídit nápravná opaření.
  • Koordinovat aktivity v oblasti řízení rizik (Dopadová analýza, analýza rizik, hodnocení aktiv, mitigace rizik).
  • Řídit sytém vzdělávání v oblasti kybernetické bezpečnosti.
  • Vést tým specialistů kybernetické bezpečnosti a být vzorem a mentorem pro méně zkušené kolegy.
    Komunikovat se stakeholdry kybernetické bezpečnosti jako jsou vedení společnosti, auditoři, regulátoři a
    externí partneři.

Požadujeme

  • Detailní znalost ZoKB, ISO/IEC 27001.
  • Detailní znalost oblastí řízení rizik a řízení bezpečnosti dodavatelského řetězce.
  • VŠ technického nebo bezpečnostního zaměření (ideálně kybernetická bezpečnost, IT, elektrotechnika).
  • 5–8 let praxe v oblasti kybernetické nebo informační bezpečnosti.
  • Zkušenosti z řízením lidí v týmu.
  • Certifikace CISSP, CISM, CISA, ISO/IEC 27001 výhodou.
  • Znalost energetiky a technologií OT/ICS výhodou – ideálně v kritické infrastruktuře nebo energetickém sektoru.
  • Znalost anglického jazyka (min. úroveň B2).
  • Strategické myšlení, leadership, komunikační dovednosti a smysl pro detail.

Nabízíme

  • HPP.
  • 2 dny onsite/3 dny offsite.
  • Součástí odměny je variabilní složka mzdy.
  • Flexibilní zkrácená pracovní doba – 37,5 hod. týdně. 26 dnů dovolené a k tomu 3 dny zdravotního volna.
  • Roční program Benefit plus, multisport karta, měsíční příspěvek na penzijní připojištění.

Další výhody spolupráce s Integrou

Mám zájem o tuto pozici

Request for sample report of test results

Žadost o vzorovou zprávu výsledků z testu